316Identifier les conséquences d'une pathologie/situation sur le maintien d'un emploi

Situation de départ 316 des ECOS · Famille : Prévention

Items du programme en rapport (3)

Les connaissances que cette situation mobilise : chaque item a sa page, avec ses connaissances de rang A et B.

Autres items reliés (5)

Des items que LiSA relie à cette situation sans qu'elle les traite directement.

Attendus d'apprentissage (11)

Ce que le livret LiSA attend de l'étudiant devant cette situation, en fin de deuxième cycle, par type ; après chaque attendu, ses domaines de compétence.

Attendus communs à sa famille (3)

Ce que tout étudiant doit savoir faire, en fin de deuxième cycle, devant une situation de ce type.

  • Argumenter et justifier les examens complémentaires Stratégie pertinente de prise en charge · Stratégie diagnostique
  • Transmettre les informations pertinentes aux différents acteurs de santé Communication interprofessionnelle · Stratégie pertinente de prise en charge
  • Transmettre les informations pertinentes au patient et ou à son entourage Annonce · Éducation / prévention

Attendus propres à la situation (5)

Ce que cette situation exige en plus, en fin de deuxième cycle.

  • Identifier, via l'interrogatoire, les contraintes du poste de travail Entretien / interrogatoire
  • Identifier à l'interrogatoire et à l'examen clinique les limitations d'activité et difficultés professionnelles prévisibles du patient Examen clinique
  • Analyser les implications de la situation médicale du patient sur le maintien de l'emploi Stratégie pertinente de prise en charge
  • Orienter vers le médecin du travail Communication interprofessionnelle
  • Informer sur les différentes structures d'aide au maintien en emploi Éducation / prévention

Attendus de valorisation du stage (3)

Au-delà de l'exigible : ce que le stage, au contact des patients et des équipes, permet d'apprendre en plus.

  • Rédiger un certificat médical accompagnant la demande MDPH Procédure
  • Definir les modalités d'adaptation du poste de travail et la quotité de travail Communication interprofessionnelle
  • Informer des mesures sociales en cas d'inaptitude à poursuivre toute activité professionnelle Annonce
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